- (0212) 352 52 32
- info@asrhukuk.com
مجالات الخبرة
قانون العمل والضمان الاجتماعي
ينظم قانون العمل العلاقات بين صاحب العمل والموظف في الحياة العملية؛ وبالتالي، فإن حقوق صاحب العمل والموظف محمية في المسار الطبيعي. باعتبارنا شركة ASR للمحاماة والاستشارات، فإننا نضمن أن جميع إجراءات عملائنا أصبحت قانونية منذ لحظة بدء عملية التوظيف وحتى لحظة انتهائها، وعند الضرورة، ندعم إعادة تنظيم ممارسات العميل لتتوافق مع التشريعات.
قد تتزايد القضايا أو النزاعات القانونية ضمن قانون العمل، أو بشكل عام، على النحو التالي:
- عمليات إنهاء العقد والتقاضي في عمليات الفصل وتنفيذ بروتوكول التسوية
- ضمان امتثال بيئات العمل للتشريعات المتعلقة بالصحة والسلامة والعمليات الأخرى
- إعداد محاضر خاصة بالموقف الملموس، ورسائل طلب الدفاع المطلوبة، والتحذيرات وإشعارات الإنهاء التي سيتم تقديمها أمام كاتب العدل
- أجور العمال وحالات الفصل وإشعار الأجر
- قضية إعادة
- المطالبة بالتعويض عن فقدان الدعم بعد الحادث بسبب حوادث العمل
- جميع أنواع المنازعات الناشئة عن عقد العمل بين الموظف وصاحب العمل
- إعداد عقد العمل بين الموظف وصاحب العمل
- إعداد إنذار بسبب عدم الوفاء بالالتزامات في العقد بناء على العلاقة بين الموظف وصاحب العمل
نموذج الاتصال السريع
32 52 352 (0212)
اتصل الآن!
